نگاهی نو در مدیریت دانش و تعالی سازمان با مدیریت جهادی

ارایه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها  - 1392

مولف: بیژن آل ابراهیم دهکردی

چکیده: مدیریت یک فرایند ارزشمند است که طی آن سطح و مهارت و اطلاعات سطوح سه گانه آن با بهره گیری از شیوه ها و روش های علمی ارتقاء می یابد بهره گیری از مدل های مختلف در راستای ارتقاء این فرآیندها از اهم ویژه ای برخوردار است. یکی از این مدل ها، مدل تعالی سازمانی است که میتواند برای مقاصد مختلفی توسط سازمانها به کار گرفته شود. در این مدل هدف نهایی سیستم