تبیین ویژگیهای مانایی و پایداری در سازمانهای متمایل به ایثار

نوع مقاله: علمی پژوهشی

مولفان: مهدی عبدالحمید, علی اصغر پور عزت

چکیده:

سازمانها به مثابه یکی از مهمترین عوامل مؤثر بر تحول جامعه، سالیان درازی است که در جامعه انسانی نقشهای مهمی را برعهده گرفته،‌ و بتدریج آن را به سوی جامعه‌ سازمانی سوق داده‌‌اند؛ بدین ترتیب سازمانهایی بی روح، که همراه کارکردهای خاص خود، کژکارکردهای بسیاری را به جامعه تحمیل می‌کنند بر جوامع انسانی حاکم شده‌اند.