مطالعات مدیریت دفاع مقدس

بانک جامع اطلاعات مجازی پژوهشهای مدیریتی در حوزه دفاع مقدس و مدیریت جهادی

مطالعات مدیریت دفاع مقدس

بانک جامع اطلاعات مجازی پژوهشهای مدیریتی در حوزه دفاع مقدس و مدیریت جهادی

جستجو در سایت

دفتر رهبر انقلاب

دانشگاه امام صادق

پژوهشگاه علوم و معارف دفاع مقدس

مرکز اسناد و تحقیقات دفاع مقدس

خبرگزاری دفاع مقدس

هسته مطالعات مدیریت جهادی

عضویت در خبرنامه سایت
کارنامه عملیاتها
كلمه جايگذين عكس
كلمه جايگذين عكس
كلمه جايگذين عكس
كلمه جايگذين عكس
اسلايدر تصاوير

 ویژه نامه

آخرین مطالب

مطالبات پژوهشی

ابزار هدایت به بالای صفحه

۴۵ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «مدیریت جهادی» ثبت شده است

نوع مقاله: ---------------

نویسنده: امین کوشکی

با توجه به تعاریفی که به صورت خاص از دو واژه «مدیریت» و «جهاد» ارائه شد می توان گفت مدیریت جهادی یعنی:
علم و هنر رهبری و کنترل فعالیت های دسته جمعی، مبتنی بر مبارزه نه صرفا در عرصه نظامی بلکه در تمامی عرصه های علمی، سیاسی، اقتصادی، فرهنگی و... جهت نیل به اهداف راهبردی و کلان یک سیستم و رفع موانعی که در رسیدن به آن وجود دارد.

مدیریت جهادی ضرورتی در راه توسعه‌یافتگی

| دوشنبه, ۲۶ اسفند ۱۳۹۲، ۱۲:۵۲ ب.ظ
گفت‌وگو با دکتر سیامک حاجی یخچالی مدیر گروه MBA دانشکده صنایع دانشگاه تهران (بازنشر مصاحبه)

 
مدیریت جهادی از آن دست مقولاتی است که با دوران جنگ تحمیلی پیوند خورده است؛ باتوجه به تحریم‌های اقتصادی و سیاسی آن دوران ضرورت مدیریت امور کشور با نگاهی جهادی هر چه بیشتر احساس می‌شد. در حال حاضر تحریم‌های اقتصادی بین المللی علیه ایران، وجه اشتراک این روز‌ها با سال‌های جنگ است و قرار گرفتن کشور در مسیر توسعه نیازمند بازنگری در شیوه‌های مدیریتی در سطوح مختلف است.

در گفت‌وگویی با دکتر سیامک حاجی یخچالی مدیر گروه MBA دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه تهران برخی از ابعاد مدیریتی کشور با نگاه ویژه به مدیریت جهادی و ضرورت‌های آن در دستیابی کشور به اهداف برنامه‌های کلان کشور مورد بررسی قرار گرفت.

فرهنگ سازمانی جهادی؛ عامل کلیدی مدیریت جهادی

| دوشنبه, ۲۶ اسفند ۱۳۹۲، ۰۸:۳۱ ق.ظ

نوع مقاله: علمی ترویجی

مولفان: مهدی مرتضوی، فضل اله زارع پور نصیرآبادی،پ

چکیده: فرهنگ سازمانی به مثابه شخصیت یک سازمان؛ تاثیر بسزایی در موفقیت یا عدم موفقیت آن دارد. از این رو مطالعات متعددی در زمینه شناسایی فرهنگ سازمان ها صورت گرفته است. این گونه مطالعات را می توان در دو گروه مطالعات گونه شناسی فرهنگ و شدت سنجی (شناسایی قوت و ضعف فرهنگ) دسته بندی کرد. جهاد به عنوان یک پدیده که بار فرهنگی در مکتب اسلام دارد، آنگاه که به عنوان صفت نوع خاصی از سازمان به کار می رود، فرهنگ سازمانی را تحت تاثیر قرار می دهد.

نوع مقاله: علمی پژوهشی

مولفان: سلمان رضوان خواه؛ مهدی فاضلی دهکردی

چکیده: در قرآن کریم تأکید فراوانی بر حرفه آموزی، کسب روزی حلال و تلاش برای خودکفایی شده است که دستیابی به این خواسته‌ها، نیازمند کار و تلاش جهادی است. هدف این پژوهه از یک سو معرفی رهنمودهای اقتصادی قرآن کریم در مورد کار و تلاش جهادی بوده و از سوی دیگر ارائه مبانی، اصول و روش‌های این تلاش جهادی برای فعالان این عرصه، جهت الهام گرفتن از اندیشه‌های قرآنی و تحقق اقتصاد اسلامی در سطح جامعه است. 
در مقاله حاضر تلاش شده است تا با استفاده از روش تحلیل اسنادی، این مبانی و اصول استخراج شوند.

انقلاب اسلامی امروز مدل و الگویی منحصر به فرد است و بحث ما در ارتباط با امثال شهیدان باکری، شوکت‌پور و سردار شاطری تنها بحث بر سر یک فرمانده لشگر یا پادگان یا یک فرمانده نظامی منصوب شده و مدرج نیست.

دفاع مقدس امروز هم برای ما الگو است و مدل رفتاری حقیقی، دینی، اخلاقی و مدیریتی خاصی را در ابعاد گوناگون به نمایش گذاشته است. به همین خاطر است که می‌گوییم امثال شهیدان، باکری، شوکت‌پور و سردار شاطری خودشان یک الگوی زیبای قابل تقدیر هستند و بحث درباره آنها از یک فرمانده نظامی فراتر است.
روحانیت شیعه امروز اگر بخواهد در دوره طولانی اسلامی که به خوبی توانستند مذهب شیعه را حفظ کنند و اسلام را دست به دست به مردم امروز رساندند؛ نمایشگاهی از خود بروز دهند، بدون تردید بهترین جلوه این نمایشگاه دفاع مقدس است.